全自动药房有哪些优点,全自动药房解决目前的哪些问题？

随着智能医疗体系的发展,许多智能技术及自动化设备开始在医药机构落地应用.全自动药房就是其中之一,是医院自动化药房建设的主要内容。今天小编就来说说"全自动药房"的相关内容,希望可以帮到大家

一、全自动药房有哪些优点

1、大大改善药房环境,提高医院整体形象;

2、改善药品储存环境,节省药师养护药品的时间;

3、提高调配速度,降低工作强度;

4、提高调配准确率,减少差错事故;

5、提高补药速度和准确率;

6、药品管理更精细,减少药师工作量;

7、节省患者取药的等候时间.

二、全自动药房解决目前出现的哪些问题

医院药房整体工作水平提升缓慢,绝大部分医院药房传统功能模式多年来只是简单地收药、发药.随着医院药房处方调剂量逐年增大、工作强度逐年增高,医院药剂师被大量的日常琐事工作缠身,在用药指导方面无法分身,因此无法提供高效的服务.而问题主要有如下几个方面:

1、差错率高.目前医院普遍仅重视在药房信息化方面的投入,在发药环节延用传统的手工操作模式.在门诊药房工作的药剂师每时每刻面对大量的患者,收到处方无数且要严格执行四查十对,调配时需要认真仔细、反复核对,这样不仅慢,而且仍然存在很多问题.分析测试百科网统计数据显示,平均每100名住院患者中发生6.5起药物意外,其中28%可预防;而在可预防的药物不良事件中,近半数为转抄医嘱、调剂、给药差错导致.在手工药品分发中,出现的人为问题严重地危害着医院和患者的利益.美国医药协会2017年的报告表明:美国整个医疗健康系统中,在全美医院中因药品使用出现的错误每年导致近7000人死亡,因为人为因素造成的患者服药后产生副作用的人数比例已经占到了患者总数的6.5%,而这些错漏每年直接造成的经济损失高达2亿美元,无论从病患的用药安全角度还是经济效益角度,后果都十分严重.因此,"人管药"的旧模式,对于很多医院而言,已经无法适应新时代的发展需求,药品自动化管理已迫在眉睫.

2、药品陈列不够规范.从目前的情况来看,医院现阶段药房的库存大,药品种类繁多,管理内容较繁杂.主要问题为:一是药品陈列的无序性.部分医院药房笼统地对药品进行陈列,其并未给每一类药品划分相应的陈列区间,导致药品陈列较为混乱.二是未严格按照标准存放药品.由于医院药房缺乏规范、系统的药房管理体系,存在特殊药品的存放标准不合格,没有对药品的存放温度和湿度进行严格管理等问题.三是缺药.有时候一些药品因为某些原因出现短缺现象,只能用相似的药品替代,尽管不会出现人身安全问题,但是会影响药品的治疗效果.

3、监管工作不够到位.当前医院药房管理工作仍旧停留在传统的进药、配药阶段,这种单一的工作模式难以提高医院药房管理的工作质量,且不能满足患者的医疗卫生服务需求.在实际的医院药房管理工作中,部分管理人员几乎是游离于医疗卫生服务工作之外,只是按照医生开具的处方为患者配药,既没有加强与医生之间的协作,也没有体现出医药人员对于患者的人文关怀.无论是医改前还是医改后,监管不到位使得很多医院药房制定的规则制度没有得到有效落实这个问题一直存在.有的药房没有按照国家对药品的检测的相关规定进行检测,有的药房甚至就是没有检测等,由于监管力度不够,随之而来了诸多问题.此外,临床药剂师要督促医师如实汇报药品出现不良反应的报告,以嘱咐配药人员注意相应的事项,确实保障患者生命安全.

4、药房自动化"水土不服".为扩大销售份额,药品供应商通过各种商业模式向医疗机构推荐、提供药房自动化设备.应该说,这是国际上一种通行的模式,但同时也存在弊端.由于药品供应商只顾扩大销售份额,在不清楚各种设备的功能与使用范围、不了解医院的实际情况和工作流程的情况下,盲目推荐往往会造成"水土不服".与此同时,医院药剂科"被"自动化,在对自动化药房设备知之甚少的情况下"被"武装了起来,难以调动工作人员的主观能动性,"被自动化"的结果是项目由药商和生产商随意来做,结果往往不切合实际,不能取得最佳效益.

5、从业人员综合素质参差不齐.目前,在很多家医院都存在着从业的药房管理人员的素质呈现参差不齐的现状,药剂师无法迅速适应药房管理模式的改变.其一,大多数医院没有对药房的管理工作给予足够重视,认为高学历的人才应该进行临床医学,而不是待在药剂科;其二,对药品从业人员的培训不重视,使得药房管理人员的专业知识尤为缺乏,因为对临床诊断和治疗的知识的理解能力不够,从而降低了药品的合理使用和高层次的药学服务.尽管有些自动设备进入了药房,但是由于药房人员综合素质参差不齐,药剂师依旧遵循着旧模式完成工作,好多设备成了摆设,并没有发挥它真正的作用.

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